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1. Cosa cerca nel Suo “lavoro”? *

2. È importante per lei il Suo “lavoro”? *

3. Perché è importante per lei “il lavoro”? *

4. Perché ha scelto il suo lavoro attuale? *

5. Come fa a sapere di aver fatto bene nel proprio lavoro? *

6. Come fa ad incrementare le Sue performance, nel lavoro? *

7. Quale è, secondo lei, un buon metodo per aumentare il Suo successo nel lavoro? *

8. Quale è, secondo lei, un buon metodo per un’altra persona per incrementare il proprio successo nel lavoro? *

9. Come fa a capire se un Suo collega è in gamba dal punto di vista professionale? *

(D10) - Ha già lavorato in attività di banco vendita, magazzino, consegne o mansioni operative simili? Descriva brevemente le esperienze più rilevanti, indicando settore, mansioni svolte, durata dell’esperienza e livello di autonomia. *

(D11) - Ha già avuto esperienza nel settore autoricambi, officine, pneumatici, ferramenta, ricambi industriali o settori tecnici simili? Indichi il contesto in cui ha lavorato, il tipo di prodotti gestiti e se aveva contatto diretto con clienti o fornitori. *

(D12) - Come si comporta quando un cliente chiede un ricambio, una gomma o un prodotto che non conosce o non riesce a identificare subito? Descriva quali informazioni raccoglierebbe, come cercherebbe il prodotto corretto e quando chiederebbe supporto. *

(D13) - Ha mai lavorato con codici articolo, codici ricambio, cataloghi fornitori, targa, telaio, barcode o sistemi di ricerca prodotto? Indichi quali strumenti ha usato e con quale livello di autonomia. *

(D14) - Le arriva merce da un fornitore: quali controlli fa prima di metterla a magazzino? Descriva i passaggi che seguirebbe: controllo del documento di trasporto, quantità ricevute, codici articolo, integrità del prodotto, corretta ubicazione a magazzino ed eventuali anomalie da segnalare. *

(D15) - Un articolo risulta disponibile a sistema, ma fisicamente non si trova. Cosa farebbe? Spieghi come gestirebbe la verifica a magazzino, il confronto con i colleghi, l’eventuale errore di giacenza e la comunicazione al cliente o all’officina. *

(D16) - Ha mai partecipato ad attività di inventario o controllo giacenze? Indichi se ha svolto inventari totali, inventari a rotazione, controlli a campione, sistemazione differenze o rettifiche di magazzino. *

(D17) - È disponibile a svolgere consegne sul territorio con mezzo aziendale? Indichi se ha patente B, da quanti anni guida, se ha eventuali limitazioni e se ha già guidato per attività lavorative o consegne. *

(D18) - Come organizzerebbe un giro di consegne con più clienti da servire nella stessa mattinata? Spieghi come valuterebbe percorso, priorità, urgenze, orari di apertura dei clienti, documenti da portare e comunicazione con il punto vendita. *

(D19) - Si sente disponibile a coprire mansioni diverse nella stessa giornata, ad esempio banco vendita, magazzino e consegne? Descriva se ha già lavorato in ruoli polivalenti e come gestisce il cambio frequente di attività e priorità durante la giornata. *

(D20) - Ha mai commesso un errore operativo sul lavoro? Come lo ha gestito? Racconti cosa è successo, come lo ha comunicato, come lo ha corretto e cosa ha imparato per evitare che si ripetesse. *

(D21) - Quanto si sente a suo agio con PC, email, Excel e gestionali aziendali? Descriva cosa sa usare concretamente, quali software o gestionali ha già utilizzato e quanto è disponibile ad apprendere nuovi strumenti aziendali, come Kromeda o altri gestionali di magazzino. *

(D22) - Quali sono le sue aspettative economiche in termini di RAL annua lorda? Indichi la fascia di RAL che ritiene coerente con la sua esperienza, le sue competenze e il ruolo proposto.

Fino a 22.000 euro

22.000 - 24.000 euro

24.000 - 26.000 euro

26.000 - 28.000 euro

28.000 - 30.000 euro

30.000 - 35.000 euro

Oltre 35.000 euro

(X1) - Quali sono le sue aspettative economiche in termini di RAL annua lorda? Indichi la fascia di RAL che ritiene coerente con la sua esperienza, le sue competenze e il ruolo proposto. *

Fino a 22.000 euro

22.000 - 24.000 euro

24.000 - 26.000 euro

26.000 - 28.000 euro

28.000 - 30.000 euro

30.000 - 35.000 euro

Oltre 35.000 euro

(X2) - Sarebbe disponibile a iniziare a lavorare da subito o comunque in tempi brevi? Indichi la sua disponibilità indicativa di ingresso e l’eventuale preavviso da rispettare con l’attuale datore di lavoro. *

Sì, sono disponibile da subito (sono disoccupato)

Sì, sono disponibile da subito (non sono disoccupato, ma posso iniziare subito)

Sì, sono disponibile entro 2 settimane

Sì, sono disponibile entro 1 mese

Ho un preavviso superiore a 1 mese

Da valutare in base alle condizioni dell’offerta

Non sono disponibile nell’immediato

(X3) Carica un testo scritto a mano (per analisi grafologica ) Descrizione / istruzioni Per completare la candidatura, ti chiediamo di inviare una foto o scansione di un breve testo scritto a mano da te. Scrivi circa 10 righe di testo libero (puoi scegliere tu l’argomento). Scrivilo su un foglio bianco, in modo naturale, senza stampatello se possibile. Fai una foto nitida (o crea un PDF) con tutto il foglio ben visibile. Carica qui il file (formati consigliati: JPG/JPEG/PNG o PDF).Nota importante: il contenuto del testo non verrà valutato né letto; verrà utilizzata solo la grafia. *

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Sì, AI PARTS SOC.COOP. può aggiungermi al pool di talenti e contattarmi per future opportunità di lavoro.

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Ricambista - Addetto Operativo e di Vendita

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